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福利政策
人才是鈊象最重視的資產。配合亮麗的營運績效表現，我們提供優秀同仁優渥的福利制度。
利潤共享的員工分紅制度
鈊象秉持與員工利潤共享的理念，吸引、培育與激勵各方優秀人才。為了感謝員工的貢獻，我們提供優渥的員工分紅制度。使員工分紅與公司營運績效、專案表現以及個人績效相結合，成為一體。
薪資制度
在鈊象裡，員工的升遷與溝通管道順暢。我們提供許多管道讓員工表達對事務的看法，以作為公司日後改進之參考。
 保障年薪資十四個月
完善的給薪旅遊假及年假
保健制度
每年定期員工健康檢查及預防職災健檢方案
員工團體意外險、住院醫療險及出差旅遊平安險
員工休閒與健身中心
定期安排舒壓、EQ管理等演講或研討會
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