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Questionnaire利害關係人問卷

敬啟者您好：

為使 鈊象電子股份有限公司「ESG永續報告書」能與利害關係人達成有效的溝通，誠摯地邀請您對下述主題表達心中真實的想法，協助我們瞭解您所關注的議題，作為資訊揭露的重要參考依據。

此問卷僅供鈊象(股)公司分析利害關係人關注主題之用，請您放心填寫，深致謝忱。

註：以下共計16項議題，每一項議題均需作答；為增加問卷結果的有效性和準確性，煩請在評分上有較大的區分和差異，並盡量不要全部都選擇一樣的答案。


請問您與鈊象的關係身份是？必填
公司治理面
1.公司治理與誠信必填
最高治理層級之結構(如董事會)、薪酬、運作方式(如審計委員會)等的揭露情形；是否定有道德與行為準則規範；是否定期進行內部控制與稽核制度，以落實誠信經營。
2.法規遵循必填
於公司經營活動、產品與服務創新，在環境、社會(包含員工對待)及產品責任上之法規遵循情形。
3.產品與服務品質必填
隨著產品市場發展趨勢，在客戶、消費大眾、終端消費者(如:玩家)之權益保護、服務品質、滿意度調查等情形以及相關之作為，以符合客戶期待與市場相關規範。
4.風險管理必填
對於風險鑑別與管理機制之運作與因應能力。(如:可能遭遇之外部經濟、環境、社會風險，及相關管理控制機制)。
5.資訊系統安全管理及個資保護必填
對於內部文件資料、營業秘密、客戶隱私資訊等所有公司營運相關的所有資料，是否受到妥善的保存、設置安全防護措施。
6.採購實務與管理必填
採購原物料之政策，是否選擇綠色採購（如降低材料消耗，選擇可降解、可再生材料、易回收材料）或進行在地採購。
環境面
1.氣候變遷風險必填
對於環環境面境變遷議題，是否制訂相關應氣候變遷的策略，或回應國際組織之倡議行動(如:RE100、《巴黎協定》目標)
2.水資源管理必填
水資源管理情形，包含取水來源、耗用量、排放與回收量（含廢污水），以及節水相關管理措施與實踐作為等。
3.能源管理必填
是否使用再生能源、太陽能綠電或相關節能設施，進而提升能資源運用效率而採取的管理措施之作為。
4.溫室氣體與二氧化碳管理必填
在最佳化營運績效下之溫室氣體排放量、空汙管理等，相關減量規劃與措施，及為節能減碳、提升能資源運用效率而採取的管理辦法，並為減少溫室氣體排放訂定之目標及作為
5.鈊象營運活動對環境的衝擊必填
鑑別組織整體營運活動對環境、生態造成正面或負面影響，以及減緩負面衝擊之作為。
社會面
1.社會關懷必填
鈊象對社會回饋所採取相關專案投資管理機制、公益活動的資源投入及參與程度。
2.人才招募與培育必填
鈊象所提供的就業機會、人才招募聘用之政策與方式、員工訓練、教育發展、培育計畫，以及職涯規劃協助等。
3.職場安全與健康必填
工作環境職業安全狀況(如:工傷、缺勤率、因工損失日數等)；以及職業病或相關促進職場健康之作為。
4.人權與多元平等必填
對於人權相關議題之注重與政策，包含不使用童工、不歧視、不強迫勞動等；以及提升公司團隊多元化的策略及行動，並提高對於不同性別、民族、國籍、年齡、宗教背景、性向等員工展現包容性的表現(如勞資會議、工會等)。
5.薪酬福利與員工照護必填
建立合理與完善的員工薪酬 、退休制度與福利相關制度，並提供員工於工作及生活場域中支持與照顧。
其他
請您寫下對鈊象的建議
請問您對鈊象是否有任何建議呢?
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