薪酬委員會

薪酬委員會成員介紹
本公司薪酬委員會之委員共3人，3位皆為獨立董事，其資料如下表：
 

職稱	姓名	選任日期	主要經（學）歷	目前兼任本公司及其他公司之職務
委員	朱威任	110.07.28	廣州暨南大學管理學博士 政治大學會計碩士 會計師公會全國聯合會查核業務評鑑委員會　委員 中華民國會計師公會全國聯合會 常務理事 中華民國會計師全國聯合會智庫服務委員會　主任委員	德昌聯合會計師事務所所長 宏正自動化科技(股)公司獨立董事 鈊象電子(股)公司獨立董事
委員	戴文凱	110.07.28	交通大學資訊科學研究所博士 交通大學資訊工程研究所碩士 中原大學數學系學士 中華大學資訊工程學系 副教授 東華大學資訊工程學系 教授	臺灣科技大學資訊工程學系 教授 臺灣科技大學數位娛樂科技研究中心 主任 臺灣科技大學人工智慧研究中心　成員 鈊象電子(股)公司獨立董事
委員	施春成	110.07.28	台灣大學會計研究所 碩士 台北商業大學會計資訊系 兼任助理教授 北商會統科科友會第11屆 會長 臺灣省會計師公會稅制 主任委員 全國聯合會評鑑委員會 委員 雙和扶輪社　社長	嘉威聯合會計師事務所 副所長 新北市稅務代理人協會 理事長 臺灣省會計師公會 理事 台北商業大學會計資訊系 兼任副教授 嘉聯益科技(股)公司獨立董事 凡甲科技(股)公司　監察人 公益基金會 董事

薪酬委員出席情形
本公司之薪資報酬委員會委員計3人，110年度薪資報酬委員會開會1次，委員出席情形如下：
 

職稱	姓名	實際出席次數	委託出席次數	實際出席率(%)	Note
召集人	朱威任	2	0	100
委員	戴文凱	2	0	100
委員	施春成	2	0	100

定期檢討薪資報酬
本公司薪資報酬委員會之職能，係以專業客觀之地位，就本公司董事、監察人及經理人之薪資報酬政策及制度予以評估，向董事會提出建議，以供其決策之參考。
本公司薪資報酬委員會職權
(1)定期檢討本公司薪酬辦法並提出修正建議。
(2)訂定並定期檢討本公司董事、監察人及經理人之績效與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
(3)定期評估本公司董事、監察人及經理人之薪資報酬。

薪資報酬委員會開會資訊
 

日期	討論事由	所有薪酬委員意見及公司 對薪酬委員意見之處理
111/03/21 第五屆第二次	1.通過本公司一一○年度董監事、員工及經理人酬勞金額與發放方式案。 2.通過修正本公司一一一年度應經薪酬委員會提出薪酬建議之「經理人」範圍案。	所有委員決議通過
111/12/23 第五屆第三次	1.通過本公司一一一年度之董事及經理人之薪資績效評估及發放建議案。 2.審查本公司一一二年度應經薪酬委員會提出薪酬建議之「經理人」範圍案。 3.通過一一二年度經理人調薪案。	所有委員決議通過