薪酬委員會

薪酬委員會成員介紹
本公司薪酬委員會之委員共3人，其中2位為獨立董事，其資料如下表：
 

職稱	姓名	選任日期	主要經（學）歷	目前兼任本公司及其他公司之職務
委員	朱威任	107.06.26	廣州暨南大學管理學博士 政治大學會計碩士 德昌聯合會計師事務所所長 中華民國會計師公會全國聯合會常務理事	德昌聯合會計師事務所合夥人 宏正自動化科技(股)公司獨立董事
委員	戴文凱	107.06.26	交通大學資訊科學研究所博士 交通大學資訊工程研究所碩士 中原大學數學系學士 中華大學資訊工程學系副教授 東華大學資訊工程學系教授	台灣科技大學資訊工程學系教授
委員	許珮君	107.06.26	僑光商專國際貿易系 時緯科技稽核經理 業強科技資深會計經理兼代理發言人	無

薪酬委員出席情形
本公司之薪資報酬委員會委員計3人，109年度薪資報酬委員會開會2次，3位委員出席情形如下：
 

職稱	姓名	實際出席次數	委託出席次數	實際出席率(%)
召集人	朱威任	2	0	100
委員	戴文凱	2	0	100
委員	許珮君	2	0	100

定期檢討薪資報酬
本公司薪資報酬委員會之職能，係以專業客觀之地位，就本公司董事、監察人及經理人之薪資報酬政策及制度予以評估，向董事會提出建議，以供其決策之參考。
本公司薪資報酬委員會職權
(1)定期檢討本公司薪酬辦法並提出修正建議。
(2)訂定並定期檢討本公司董事、監察人及經理人之績效與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
(3)定期評估本公司董事、監察人及經理人之薪資報酬。

薪資報酬委員會開會資訊
 

日期	討論事由	所有薪酬委員意見及公司 對薪酬委員意見之處理
109/03/23 第四屆第四次	1.通過修訂本公司「董事、監察人及經理人之薪資政策、制度、標準與結構」案。 2.通過本公司一○八年度董監事、員工及經理人酬勞金額與發放方式案。 3.通過修正本公司一○九年度應經薪酬委員會提出薪酬建議之「經理人」範圍案。	所有委員決議通過
109/12/18 第四屆第五次	1.通過本公司一○九年度之董事、監察人及經理人之薪資績效評估及發放建議。 2.通過審查本公司一一○年度應經薪酬委員會提出薪酬建議之「經理人」範圍案。 3.通過一一○年度經理人調薪案。	所有委員決議通過