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Investors投資人關係

薪酬委員會

薪酬委員會成員介紹
本公司薪酬委員會之委員共3人,其中2位為獨立董事,其資料如下表:
 
職稱 姓名 選任日期 主要經(學)歷 目前兼任本公司及其他公司之職務
委員 朱威任 107.06.26 廣州暨南大學管理學博士
政治大學會計碩士
德昌聯合會計師事務所所長
中華民國會計師公會全國聯合會常務理事
德昌聯合會計師事務所合夥人
宏正自動化科技(股)公司獨立董事
委員 戴文凱 107.06.26 交通大學資訊科學研究所博士
交通大學資訊工程研究所碩士
中原大學數學系學士
中華大學資訊工程學系副教授
東華大學資訊工程學系教授
台灣科技大學資訊工程學系教授
委員 許珮君 107.06.26 僑光商專國際貿易系
時緯科技稽核經理
業強科技資深會計經理兼代理發言人


薪酬委員出席情形
本公司之薪資報酬委員會委員計3人,109年度薪資報酬委員會開會2次,3位委員出席情形如下:
 
職稱 姓名 實際出席次數 委託出席次數 實際出席率(%)
召集人 朱威任 2 0 100
委員 戴文凱 2 0 100
委員 許珮君 2 0 100


定期檢討薪資報酬
本公司薪資報酬委員會之職能,係以專業客觀之地位,就本公司董事、監察人及經理人之薪資報酬政策及制度予以評估,向董事會提出建議,以供其決策之參考。
本公司薪資報酬委員會職權
(1)定期檢討本公司薪酬辦法並提出修正建議。
(2)訂定並定期檢討本公司董事、監察人及經理人之績效與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
(3)定期評估本公司董事、監察人及經理人之薪資報酬。

薪資報酬委員會開會資訊
 
日期 討論事由 所有薪酬委員意見及公司
對薪酬委員意見之處理
109/03/23
第四屆第四次
1.通過修訂本公司「董事、監察人及經理人之薪資政策、制度、標準與結構」案。
2.通過本公司一○八年度董監事、員工及經理人酬勞金額與發放方式案。
3.通過修正本公司一○九年度應經薪酬委員會提出薪酬建議之「經理人」範圍案。
所有委員決議通過
109/12/18
第四屆第五次
1.通過本公司一○九年度之董事、監察人及經理人之薪資績效評估及發放建議。
2.通過審查本公司一一○年度應經薪酬委員會提出薪酬建議之「經理人」範圍案。
3.通過一一○年度經理人調薪案。
所有委員決議通過
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