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Investors投资人关系

薪酬委员会

薪酬委员会成员介绍
本公司薪酬委员会之委员共3人,3位皆为独立董事,其资料如下表:
 
职称 姓名 选任日期 主要经(学)历 目前兼任本公司及其他公司之职务
委员 朱威任 110.07.28 广州暨南大学管理学博士
政治大学会计硕士
会计师公会全国联合会查核业务评鉴委员会 委员
中华民国会计师公会全国联合会 常务理事
中华民国会计师全国联合会智库服务委员会 主任委员
德昌联合会计师事务所所长
宏正自动化科技(股)公司独立董事
鈊象电子(股)公司独立董事
委员 戴文凯 110.07.28 交通大学资讯科学研究所博士
交通大学资讯工程研究所硕士
中原大学数学系学士
中华大学资讯工程学系 副教授
东华大学资讯工程学系 教授
台湾科技大学资讯工程学系 教授
台湾科技大学数位娱乐科技研究中心 主任
台湾科技大学人工智慧研究中心 成员
鈊象电子(股)公司独立董事
委员 施春成 110.07.28 台湾大学会计研究所 硕士
台北商业大学会计资讯系 兼任助理教授
北商会统科科友会第11届 会长
台湾省会计师公会税制 主任委员
全国联合会评鉴委员会 委员
双和扶轮社 社长
嘉威联合会计师事务所 副所长
新北市税务代理人协会 理事长
台湾省会计师公会 理事
台北商业大学会计资讯系 兼任副教授
嘉联益科技(股)公司独立董事
凡甲科技(股)公司 监察人
公益基金会 董事


薪酬委员出席情形
本公司之薪资报酬委员会委员计3人,112年度薪资报酬委员会开会2次,委员出席情形如下:
 
职称 姓名 实际出席次数 委托出席次数 实际出席率(%) Note
召集人 朱威任 2 0 100  
委员 戴文凯 2 0 100  
委员 施春成 2 0 100  


定期检讨薪资报酬
本公司薪资报酬委员会之职能,系以专业客观之地位,就本公司董事、监察人及经理人之薪资报酬政策及制度予以评估,向董事会提出建议,以供其决策之参考。
本公司薪资报酬委员会职权
(1)定期检讨本公司薪酬办法并提出修正建议。
(2)订定并定期检讨本公司董事、监察人及经理人之绩效与薪资报酬之政策、制度、标准与结构。
(3)定期评估本公司董事、监察人及经理人之薪资报酬。

薪资报酬委员会开会资讯
 
日期 讨论事由 所有薪酬委员意见及公司
对薪酬委员意见之处理
112/03/17
第五届第四次
1.通过本公司一一一年度董事及经理人酬劳金额与发放方式案。
2.通过修正本公司一一二年度应经薪酬委员会提出薪酬建议之「经理人」范围案。
所有委员决议通过
112/12/22
第五届第五次
1.通过本公司一一二年度之董事及经理人之薪资绩效评估及发放建议案。
2.审查本公司一一三年度应经薪酬委员会提出薪酬建议之「经理人」范围案。
3.通过一一三年度经理人调薪案。
所有委员决议通过
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